Gothaer Kranken: Schutz für internationale Fachkräfte
Die Gothaer Krankenversicherung launcht einen neuen Tarif für Fachkräfte aus dem Ausland. Eine begrenzte Versicherungsdauer und ein Verzicht auf Altersrückstellungen erhöhen für die Zielgruppe die Attraktivität von MediHealth Prime.
Der Kampf um Fachkräfte ist für die deutsche Wirtschaft ein zentrales Zukunftsthema. Und seit Langem ist klar: Ohne die Unterstützung aus dem Ausland wird es nicht gehen. Die Unternehmen seien mehr denn je auf internationale Expertinnen und Experten angewiesen, sagt Dr. Sylvia Eichelberg, Vorstandsvorsitzende der Gothaer Krankenversicherung. „Umso wichtiger ist es, ihnen den Start in Deutschland so angenehm wie möglich zu machen.“ Dazu gehöre auch ein leistungsstarker und auf die Zielgruppe zugeschnittener Versicherungsschutz, den die Gothaer als einer der ersten Krankenversicherer nun auf den Markt bringt.
Bis zu 60 Monate den Status eines Privatpatienten
MediHealth Prime richtet sich an internationale Fachkräfte und ihre Familien aus dem außereuropäischen Ausland mit befristetem Aufenthaltstitel. Der neue Tarif sichert ihnen für einen Zeitraum von bis zu 60 Monaten den Status eines Privatpatienten, verspricht der Kölner Krankenversicherer. Der Versicherungsschutz umfasst den gesamten ambulanten und stationären Bereich. Mit hohen Leistungen für Zahn- und Naturheilverfahren, einer Kostenübernahme über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte (GOÄ/GOZ) hinaus sowie vollumfänglichem Leistungsschutz ohne Wartezeiten und ohne Selbstbeteiligung bietet die Gothaer nach eigenen Angaben ein am Markt einzigartiges Leistungsspektrum. Ebenfalls wichtig für die Zielgruppe: In ihrem Heimatland genießen sie für einen Zeitraum von drei Monaten den vollen Versicherungsschutz.
Optionsrecht nach fünf Versicherungsjahren
Durch die Begrenzung der Versicherungsdauer und den Verzicht auf Altersrückstellungen, ist MediHealth Prime für ausländische Arbeitnehmende mit einem Verdienst über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2024: 69.300 Euro) die günstigere und leistungsstärkere Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung, verspricht die Gothaer. Die eigene Gesundheit und die der Familie spiele eine Schlüsselrolle, wenn es um den Start in einen neuen Lebensabschnitt geht. „Umso wichtiger war es, ein Produkt zu entwickeln, das den Neuankömmlingen in Deutschland diese Sorge durch ein breites Leistungsangebot und umfassende Services nimmt“, resümiert Vorständin Eichelberg. Und wer länger bleibt als fünf Jahre? Der kann ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen Vollversicherungstarif der Gothaer wechseln.