12.06.2020 Sparten/Produkte

VOLKSWOHL BUND führt Recht auf Berufs­wechsel­prüfung ein

Der VOLKSWOHL BUND hat seine Berufsunfähigkeitsversicherung um das marktweit neue Recht auf Berufswechselprüfung ergänzt. Das modernisierte Produkt enthält auch eine neue Lösung für Teilzeitbeschäftigte und einen verlängerten Anspruch auf Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit.

Der VOLKSWOHL BUND erhofft sich von der modernisierten Berufsunfähigkeitsversicherung einen Attraktivitätsschub. (Foto: © Coloures-Pic - stock.adobe.com)
Der VOLKSWOHL BUND erhofft sich von der modernisierten Berufsunfähigkeitsversicherung einen Attraktivitätsschub.
(Foto: © Coloures-Pic - stock.adobe.com)

Die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung führt in ihre überarbeitete Berufsunfähigkeitsversicherung (BU modern) mit der Berufswechselprüfung eine Marktneuheit ein. Versicherte haben demnach die Möglichkeit, Beiträge zu sparen, wenn ihre neue Berufstätigkeit eine günstigere Berufseinstufung zulassen würde. Der Anspruch darauf ist ohne Mehrkosten im Vertrag enthalten und dies ohne erneute Gesundheitsprüfung. Insgesamt sind laut Unternehmensangaben 350 Berufe über einen neu geordneten Berufskatalog preislich bessergestellt.

Vollzeit-Leistungsprüfung für Teilzeitarbeitende

 

Die neue BU-Versicherung verfügt zudem über eine neue Teilzeitregel: Wer in der Elternzeit, zur Pflege eines Angehörigen oder wegen Kurzarbeit seine Arbeitszeit vorübergehend reduziert, wird beim Leistungsantrag dennoch als Vollzeitarbeitender berücksichtigt. Außerdem ist es möglich, in solchen Fällen auch die vereinbarte BU-Rente zu senken und Beiträge zu sparen. Wenn der Kunde später wieder mehr arbeitet, kann er die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.

Kunden, die den Tarifbaustein Arbeitsunfähigkeit (AU) wählen, erhalten eine Leistung in Höhe der BU-Rente, wenn sie drei Monate krankgeschrieben sind und zugleich eine Prognose für weitere drei Krankheitsmonate erhalten. Diese AU-Leistung fließt jetzt bis zu 36 Monate lang – doppelt so lange wie bisher.

Mit der „BU modern“ wurden auch die Gesundheitsfragen neu strukturiert, um sie laut Anbieter einfacher, übersichtlicher und transparenter zu machen. Außerdem wurde bei vielen Gesundheitsfragen der Abfragezeitraum verkürzt.

 


Weitere Artikel

Listing

13.11.2025 Sparten/Produkte

Arbeitskraft kaum geschützt

Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Psychische Leiden sind weiter der häufigste Grund dafür. Doch an der richtigen Absicherung fehlt es meist. Studien der Debeka und der Swiss Life Deutschland beleuchten das Dilemma.

> weiterlesen
Listing

28.10.2025 Sparten/Produkte

Altersvorsorge: Chancen bei der bAV nutzen

Das Potenzial der betrieblichen Altersvorsorge bleibt seit Jahren hinter den Erwartungen zurück. Die Branche setzt deshalb auf den Kapitalmarkt. Auch bei den Sparern stößt das auf breites Interesse, ergab eine Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon.

> weiterlesen
Listing

24.09.2025 Sparten/Produkte

Riester weiter im Abwind

So wird daraus keine Erfolgsgeschichte mehr: Jeder vierte Riestervertrag wurde mittlerweile beendet. Nach Recherchen von „Finanztip” kamen allein in den ersten acht Monaten dieses Jahres fast 220.000 Kündigungen hinzu – Rekord! Die Regierung muss hier dringend eine überzeugende Reform hinbekommen.

> weiterlesen