Generali: Mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern

Die Zahlen sind besorgniserregend: Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird im Laufe seines Erwerbslebens mindestens einmal berufsunfähig – bei 30 Prozent der Betroffenen sind psychische Erkrankungen die Ursache. Häufig ist der Job selbst das Problem – Stress, Mobbing oder Unzufriedenheit lösen mentales Unwohlsein aus, verringern die Leistungsfähigkeit. Sie belasten die langfristige Zufriedenheit am Arbeitsplatz und erhöhen den Krankenstand. Hier setzt der Generali Konzern an und ermöglicht Arbeitgebern in mehr als 50 Ländern in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren.

Spezialist für Gesundheitsprogramme

Der Bedarf an Unterstützung wächst stetig – Depressionen sind weltweit die häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. Nun hat die Generali Health Solutions, Anbieter für Gesundheitsprogramme, die sich an Unternehmen, Versicherungen und andere Institutionen richten, eine Partnerschaft mit der Modern Health geschlossen. Das US-Unternehmen aus San Francisco ist spezialisiert auf das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Resilienz am Arbeitsplatz erhöhen

Durch diese Zusammenarbeit erhalten Arbeitgeber und deren Belegschaft über die Generali Health Solutions Zugang zu den umfassenden globalen Leistungen von Modern Health im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Dazu gehören die persönliche Betreuung durch lizenzierte Therapeuten und zertifizierte Coaches, Gruppen-Community-Zirkel oder Krisenunterstützung. Modern Health stellt außerdem eine umfangreiche Sammlung digitaler Ressourcen zur Selbsthilfe für das emotionale, berufliche, soziale, finanzielle und körperliche Wohlbefinden zur Verfügung – alles auf einer einzigen Plattform. „Unser Ziel ist es, unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten, die Gesundheit und Resilienz am Arbeitsplatz fördern und damit die Produktivität der Unternehmen steigern“, sagt Dr. Markus Homann, Geschäftsführer von Generali Health Solutions.