Wie die Corona-Pandemie die Ausbildungschancen verändert

Nach rund einem Jahr Corona-Krise sehen junge Menschen die Ausbildungschancen schwinden. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative YouGov-Umfrage im Auftrag des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) unter 1005 Personen zwischen 18 und 30 Jahren. 51 Prozent der Befragten glauben demnach, dass sich die Chancen auf eine gute Ausbildung durch die Pandemie verschlechtert haben. Nur 30 Prozent sind dagegen der Ansicht, durch die Pandemie habe sich nichts verändert. Dass die Chancen gestiegen sind, meinen gar nur vier Prozent.

Persönliche Lage besser bewertet als Gesamtsituation

Die persönliche Lage wird indes weniger skeptisch gesehen. Die eigene berufliche- bzw. Ausbildungssituation hat sich demnach für 37 Prozent der 18- bis 30-Jährigen im Zuge der Pandemie tatsächlich verschlechtert. Für 43 Prozent ist sie unverändert und für 13 Prozent hat sie sich sogar verbessert. Trotz aller Veränderung im vergangenen Jahr sehen nur 13 Prozent der Befragten ihre derzeitige Lage in Ausbildung, Studium oder Job als „Schlecht“ oder „Sehr schlecht“ an. Einzige Ausnahme: Arbeitslose und Hartz-IV-Bezieher innerhalb der Altersgruppe sind pessimistischer.

14 Prozent der Befragten mussten wegen der Corona-Krise ihre Karrierepläne ändern, zwölf Prozent taten es, weil sie es wollten. Für 66 Prozent änderten sich die beruflichen Zukunftsabsichten nicht. Wer unter den Befragten schon beruftätig ist (534 Personen), hat trotz der Krise keine allzu große Angst vor dem Verlust des eigenen Arbeitsplatzes. Nur fünf Prozent machen sich sehr große Sorgen, 73 Prozent sehen ihren Arbeitsplatz als sicher an. Müssten sie sich jetzt um einen Arbeitsplatz bewerben, wären für die Befragten die Kriterien „Gutes Gehalt“ (62 Prozent) und „Sicherer Arbeitsplatz“ (55 Prozent) mit Abstand am wichtigsten.

Karriere in der Versicherungsbranche für viele vorstellbar

41 Prozent der Teilnehmer können sich prinzipiell eine Tätigkeit in der Versicherungswirtschaft vorstellen. Acht Prozent votierten hier eindeutig mit ja, für 33 Prozent wäre eine Versicherungskarriere denkbar, aber nur die zweite Wahl. Bei dieser Frage decken sich die Ergebnisse von Hochschulabsolventen und von Befragten mit einer Berufsausbildung. Vor allem im Versicherungsvertrieb sind derzeit Tausende von Stellen für junge Menschen unbesetzt.