Krankenversicherung

Bei der alljährlichen Vema-Qualitätsumfrage zu Krankenzusatzversicherungen dominiert die Barmenia beim Vergleich des Produktangebots von dentalen, stationären und ambulanten Policen. Und das sowohl quantitativ im Neugeschäft der Partnerbetriebe, als auch in der deren qualitativer Beurteilung.

Das Analysehaus Morgen & Morgen hat erneut die am Markt befindlichen PKV-Volltarife auf ihre Beitragsstabilität untersucht. Nach einem Ausnahmejahr 2021 hat sich die Situation wieder normalisiert. Langfristig sei aber mit stärker steigenden Prämien zu rechnen.

Zahnzusatz- und Krankenhauszusatzversicherungen liegen weiter im Trend. Das Tarifangebot wächst weiter kontinuierlich und die Leistungsstärke nimmt zu. Im aktuellen M&M-Rating sticht die Zunahme top bewerteter Tarife heraus. Lediglich das Angebot im Bereich Krankentagegeld fällt etwas ab.

Die Nürnberger Versicherung setzt in der betrieblichen Krankenversicherung wie viele Wettbewerber auf einen Budgettarif mit flexiblen Höchstsätzen für die Kunden. Ein ähnliches Produkt gibt es nun auch für privat Zusatzversicherte. Hier sieht sich der Anbieter als einer der Vorreiter im Markt.

Gesundheit ist für Arbeitnehmer der wichtigste Aspekt im Leben, dement­sprechend hoch sind die Erwartungen an den Krankenversicherungsschutz. Laut einer aktuellen Studie kommt dem Arbeitgeber hierbei nur eine nachrangige Bedeutung zu. Die betriebliche Krankversicherung spielt fast gar keine Rolle.

Das Analysehaus Morgen & Morgen hat sich dem Thema Private Pflegeversicherung gewidmet. Die dazugehörigen Ratingergebnisse bescheinigen der Branche für beide Produktarten ein starkes Tarifangebot. Das Problem der schwachen Nachfrage, besonders nach Pflegerenten, erwähnt die Untersuchung nur am Rande.

Gleich vier Versicherer verwenden laut des Bund der Versicherten offenbar ähnliche Ausschlussklauseln in ihrer Auslandsreisekrankenversicherung. Dabei geht es um die Verweigerung von Leistungen im Falle missbräuchlichen Alkohol- oder Drogen­konsums. Der Verein hält die Klauseln für unwirksam und verschickte Abmahnungen.

Betriebliche Krankenversicherungen als Zusatzleistung vom Arbeitgeber sind gefragt wie nie. Die Hallesche Krankenversicherung hat einen Budgettarif mit einem neuartigen Anreizsystem entwickelt, das Mitarbeiter für die Nutzung des jährlichen Gesundheitsbudgets belohnt.

Die private Krankenversicherung verzeichnete  2021 wieder einen leichten Rückgang in ihrem Kerngeschäft, der Vollversicherung. Dagegen stieg die Zahl der Zusatz­versicherungen. Als besonders stark erweist sich weiterhin die betriebliche Krankenversicherung.

Lange hat es gedauert mit einem gemeinsamen Vorschlag für eine neue Gebührenordnung für Ärzte. Die Beteiligten sprechen nur noch von Restarbeiten, dann sei der Entwurf fertig. Derweil ist bereits klar, dass Bundesgesundheitsminister Lauterbach nicht beabsichtigt, die Pläne umzusetzen.