Lebensversicherung und Altersvorsorge

Auf mehr Flexibilität setzt die LV 1871 bei ihrer überarbeiteten Berufs­unfähigkeits­versicherung für die Zielgruppe der Auszubildenden und Studenten. Vor allem die Möglichkeiten bei der Nachversicherungs- und Zukunftsgarantie wurden erweitert.

Eltern können ihre Kinder nun bereits als Zehnjährige gegen Berufsunfähigkeit absichern. Berufsklassifizierung verhindert Wartezeit für den Leistungsfall.

Allen Unkenrufen zum Trotz: Die Lebensversicherer in Deutschland meistern bislang überraschend gut die Corona-Krise. Eine aktuelle Analyse schlüsselt die Entwicklung der größten Anbieter auf.

Unter seiner Nachhaltigkeitsmarke Pangea Life startet der Versicherer eine neue fondsgebundene Basis-Rente – inklusive der bei diesem Vorsorgeprodukt üblichen Steuervorteile.

Der Branchenverband GDV weist darauf hin, dass die Pandemie keine Sonderrolle beim Abschluss von Berufsunfähigkeitspolicen oder bei der Leistungsprüfung einnehmen. Warum der Schutz der Arbeitskraft sinnvoll ist.

Die „R+V-AnsparKombi Safe+Smart“ gegen laufenden Beitrag ergänzt das Angebot fondsgebundener Rentenversicherungen mit flexibler Garantieleistung. Von der 100-Prozent-Garantie in der Altersvorsorge hatte sich die R+V zuvor verabschiedet.

Mit speziellen Kinderpolicen sichern Eltern ihren Nachwuchs ab. Ist die Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?

Canada Life hat ihre Dread-Disease-Versicherung optimiert. Es sind mehr Krankheiten abgesichert. Das Besondere: Die Beitragshöhe ist über die Laufzeit garantiert.

Der Map-Report bescheinigt der Versicherungsgruppe eine „hervorragende“ Stabilität in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Bayerische selbst verspricht ihren Kunden dauerhaft stabile Prämien.

Der Höchstrechnungszins soll nach dem Willen des Bundesfinanzministeriums deutlich schrumpfen. Lebensversicherer dürfen ab 2022 statt bisher 0,9 Prozent dann wohl nur noch 0,25 Prozent Garantiezins versprechen.