Lebensversicherung und Altersvorsorge

Für die Mehrheit der Bundesbürger bedeutet der Wunsch nach finanzieller Freiheit vor allem Unabhängigkeit in allen Lebenslagen. Zu diesem Ergebnis kommt der „Financial Freedom Report“ der LV 1871. Auf dem Weg zu finanzieller Unabhängigkeit befinden sich allerdings nur wenige.

Die staatliche Förderung von Betriebsrenten wird bisher nur von einer kleinen Minderheit der Betriebe in Anspruch genommen. Immerhin stieg die Zahl der Unternehmen und das Fördervolumen im vergangenen Jahr nach Daten des Statistischen Bundesamtes kräftig an.

Ohne nachhaltigen Plan droht ein immer größer werdender Teil der Gesellschaft geradewegs in die Altersarmut zu schlittern. In den Wahlprogrammen zur Bundestagswahl 2021 bleibt Altersarmut jedoch kaum mehr als ein Schlagwort. Ein Gastbeitrag von Hermann Schrögenauer, Vorstand der LV 1871.

Zu kleine Rente, zu große Lücke – Menschen unter 40 haben das Vertrauen ins staatliche Rentensystem größtenteils verloren. Da helfen auch keine noch so blumigen Versprechen der Politik. Vermögensverwalter Fidelity fordert unterdessen mehr staatliche Anreize für den Aktienkauf.

Private Pflegerenten fristen bislang noch ein Schattendasein. Lediglich sechs Lebensversicherer bieten entsprechende Produkte. Die Analysten von Franke und Bornberg haben die Tarife dieser Anbieter nun erstmalig verglichen und geratet.

Nachhaltig, engagiert und transparent: Der Volkswohl Bund launcht die ESG-konforme Produktlinie „NEXT“. Vermittler können ihren Kunden damit passende Angebote gemäß der neuen EU-Transparenzverordnung machen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG geht mit einer neuen Variante ihres Vorsorgekonzepts „InvestFlex“ an den Start. „Invest Flex Green” verspricht eine individuelle Balance aus Renditechancen und Sicherheit mit Fokus auf Nachhaltigkeit.

Deutsche Wirtschaftsinstitute wollen eine Anhebung des Renteneintrittsalters. Die Rente mit 69 Jahren soll die Staatskassen angesichts der Corona-Pandemie auffüllen. Doch eine aktuelle Umfrage zeigt, dass das so gar nicht den Ruhestandsplänen der Bundesbürger entspricht.

2,55 Prozent Kündigungen bei Lebensversicherungen: Von den Versicherern wird diese Zahl positiv bewertet. Der Bund der Versicherten rechnet indes in die Zukunft – und schlägt Alarm.

Die Versicherungskammer integriert mit Deutsche Dienstrad individuelle Mobilität in die betriebliche Vorsorge.